4 ideias para animar o jantar de natal da empresa

A época de natal é perfeita para fomentar o convívio entre os colaboradores da sua empresa. A quadra, só por si, já simboliza a união, mas são vários e eventos e atividades temáticas que pode organizar para que a sua equipa se conheça melhor fora do escritório.

Por esta altura, um dos eventos que não pode deixar de organizar é o típico jantar de natal da empresa! No entanto, muitas vezes este torna-se num evento demasiado formal, em que o tema central de conversa é o trabalho, o que acaba por desmotivar os colaboradores a comparecer.

Assim, o seu objetivo deverá ser criar um evento memorável e descontraído, para que todos se sintam animados e satisfeitos. Estas 4 dicas podem ajudá-lo!

1. Troca de presentes de natal? Sim!

Apesar de ser já um cliché, esta é, sem dúvida, uma das iniciativas mais divertidas que pode organizar no jantar de natal da empresa.

A troca de presentes entre trabalhadores, recorrendo ao conhecido método do amigo secreto, proporciona não só um momento descontraído durante o evento como permite que os colaboradores se tentem conhecer melhor.

Não raras vezes, para não falharem com o presente oferecido, os colaboradores tentam perceber indiretamente quais os gostos do seu amigo secreto, o que aumenta a comunicação!

2. Organize o jantar de natal da empresa num ambiente distinto!

Por muito bem-intencionado que seja, é um erro organizar o jantar de natal da empresa no local de trabalho.

Se a sua empresa está sediada em Lisboa, opções diferentes não lhe faltam! Para fugir ao típico jantar num restaurante, organize um evento com jantar a bordo de um barco de passeio no rio Tejo, com direito a um delicioso serviço de catering e bar e música a bordo.

Poderá optar por vários tipos de serviços, desde cocktails a buffets, sendo que com todas as refeições e bebidas são previamente selecionadas e adaptadas às necessidades da sua empresa.

Se preferir, também poderá adicionar ao seu evento uma prova de vinhos do Porto, de vinhos portugueses ou de espumantes naturais.

3. Jogos para animar a refeição

Uma boa ideia para não tornar o jantar de natal da empresa monótono é organizar jogos simples que envolvam os colaboradores.

Se quiser tornar estes jogos ainda mais úteis para a empresa, dê-lhes uma vertente mais pessoal e faça com que cada trabalhador fale um pouco mais de si.

Como? Pode, por exemplo, dar início ao jogo “Duas verdades e uma mentira”, em que cada pessoa conta três histórias pessoais – duas são verdadeiras, a outra será mentira. Os restantes deverão adivinhar qual das histórias foi inventada.

4. Uma surpresa para o final da noite…

Após terminar o jantar, que tal brindar a sua equipa de trabalho com uma surpresa?

Tal surpresa pode ir desde a transmissão de um vídeo de agradecimento com fotografias dos melhores momentos vividos na empresa, bem como uma atividade pós jantar, como uma partida de bowling.

Não há nada melhor para uma empresa que uma equipa de trabalho unida e motivada. Siga estas 4 dicas para aumentar a interação entre os seus colaboradores e torne o jantar de natal da empresa na noite do ano!